長期主義者華宇再獲多項品牌殊榮！

9月23日，2021中國房地產業(yè)價值測評峰會上，重慶華宇集團憑借長期主義砥礪下的綜合實力和優(yōu)秀品牌表現(xiàn)，榮膺“2021中國房地產開發(fā)企業(yè)品牌價值第45名”，企業(yè)品牌價值達122億。

此次華宇集團的獲獎與品牌價值的再提升，是品牌38年堅持長期主義的厚積薄發(fā)。財務健康穩(wěn)健、全國布局優(yōu)化、優(yōu)+體系不斷迭代和人才戰(zhàn)略堅守，華宇集團砥礪前行，實現(xiàn)穩(wěn)中有升。

監(jiān)管愈加嚴格，華宇以穩(wěn)健跨步發(fā)展

“三條紅線”政策實施已滿一年，監(jiān)管部門對房企有息債務、融資制度等的監(jiān)管愈加嚴格，成為懸在眾多房企頭頂?shù)囊话褎Α?/span>

當依賴“高融資、高負債、高杠桿”推動的部分房企為之焦慮時，從容的華宇集團成為一股清流。堅持“行穩(wěn)致遠、創(chuàng)造發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，華宇集團規(guī)模持續(xù)增長，營收穩(wěn)步提升，在調控加強的市場背景下彰顯著長期主義者的穩(wěn)健。

在規(guī)模持續(xù)增長的情況下，華宇集團仍躋身全國12家未破紅線的百強房企之一。財務健康、杠桿自律、現(xiàn)金充足，截至2020年12月，華宇集團剔除預收賬款后的資產負債率為58.7%、凈負債率為57.1%、現(xiàn)金短債比為1.3，“三條紅線”均未踩線。

融資渠道端口，華宇集團以誠信贏得信賴。國有銀行連續(xù)18年評級為AAA，國內權威信用評級機構大公國際確定華宇集團的主體長期信用等級為AA+，評級展望為穩(wěn)定。

土地集中出讓，華宇穩(wěn)抓機遇增加土儲

在“穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預期”目標指導下，全國22個重點城市住宅用地實行“兩集中”：一是集中發(fā)布出讓公告，且2021年發(fā)布住宅用地公告不能超過3次；二是集中組織出讓活動。

在此背景下，高額的保證金、土地出讓金等將對企業(yè)的融資能力和現(xiàn)金流管理能力提出更高的要求。作為中國房地產界公認的“穩(wěn)健實力派”， 華宇集團嚴格、自律的財務策略在日漸苛刻的大環(huán)境下，再一次凸顯出競爭優(yōu)勢。

華宇集團緊抓機遇，在“做強西部，做大華東，做實中原，做好大灣區(qū)，積極布局環(huán)渤�！钡膽�(zhàn)略布局下，增加土地儲備，實現(xiàn)了全國化布局的版圖擴張。

華宇的增長，是有質量的增長；華宇的速度，是可控制的速度。不斷深耕熱點城市和潛在熱點城市，華宇集團實現(xiàn)了規(guī)模上的高質量發(fā)展，截至目前已進駐全國30座城市，累計開發(fā)樓盤285個，在售項目98個，為約70萬業(yè)主帶去“幸福一生”的生活體驗。

房產品回歸居住，華宇以優(yōu)+筑就品質

隨著行業(yè)不斷發(fā)展和客群需求的細分，住宅產品回歸居住本質，不同年齡段客群對房產品的需求也呈現(xiàn)出個性化的特點，產品打造與升級成為房企發(fā)展的常態(tài)和共識。

在激烈的市場競爭中，提成產品力成為房企夯實行業(yè)地位及有質量的業(yè)績增長的關鍵利器。

優(yōu)+體系，便是“產品經理”華宇手中的法寶。華宇集團基于對客戶的深入研判，依托大量數(shù)據(jù)支撐，對自身產品不斷提煉、傳承和發(fā)揚，提出優(yōu)+體系，并在與時俱進的創(chuàng)新中不斷迭代。

今年5月《38年，我在——時間de答案》品牌戰(zhàn)略發(fā)布會上優(yōu)+迭代2.0，完成了基于客戶體驗的又一次升級。

華宇相信，生活的品質是由無數(shù)細節(jié)沉淀而成的。秉承“以用戶為出發(fā)點”的初衷，華宇再次突出產品研發(fā)的方法論，發(fā)布2X3X4產品研發(fā)三維矩陣，從點到面全方位與用戶連接。

懂你的生活觀，才有懂你的產品觀。從極致而好用的室內空間到室外空間更多的參與性、精神空間的城市級審美，華宇集團結合一系列的用戶洞察和市場調研，完成優(yōu)+體系2.0進一步迭代，從戶型專家到空間專家，從室內、室外、精神三大空間角度全面升級。

人才戰(zhàn)略、管理領先，華宇集團以人為本

房地產高度發(fā)展，專業(yè)型和綜合經營型人才的需求越來越多。尤其市場環(huán)境整體下行，房企更需要向內要效益，追求內生式增長的情況下，人才的重要性不言而喻。

在人才戰(zhàn)略、組織機制、雇主文化方面做得優(yōu)秀的房企，將更有底氣來應對未來的變化！

立業(yè)38載，華宇集團深知“人才強企”的重要性，并始終把員工作為華宇發(fā)展的基石，以“提高人均效能、提高組織效能、高敬業(yè)度、高雇主品牌”為人力資源戰(zhàn)略目標，助推華宇高速發(fā)展。

人即華宇核心資本，責任即華宇人執(zhí)業(yè)之本。“全國最佳雇主”、“人力資源管理杰出獎”、“中國人才管理機制典范獎”、“重慶市AAA級和諧勞動關系企業(yè)”等一系列榮譽獎項，就是對華宇集團持續(xù)引領行業(yè)人力資源管理和雇主品牌建設的高度認可與表彰。

惟其艱難，方顯勇毅；惟其篤行，方顯珍貴。

38年的砥礪奮進，華宇集團用初心踐行使命，以穩(wěn)健支撐發(fā)展，與城市步伐同頻共振，實現(xiàn)穩(wěn)中有升，鑄就優(yōu)質的品牌形象。