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標(biāo)題: 西安高新區(qū)_面向全球?qū)嵤鞍偃f(wàn)人才計(jì)劃” [打印本頁(yè)]

作者: bottle 時(shí)間: 2022-5-25 10:41
標(biāo)題: 西安高新區(qū)_面向全球?qū)嵤鞍偃f(wàn)人才計(jì)劃”
根據(jù)新發(fā)布的《意見(jiàn)》，西安高新區(qū)將面向全球?qū)嵤鞍偃f(wàn)人才計(jì)劃”，計(jì)劃用3年時(shí)間支持用人單位，在光電子、智能制造、新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，分層次引進(jìn)12000名硬科技創(chuàng)新人才，從業(yè)人員總量突破100萬(wàn)名，集聚各類(lèi)人才載體超過(guò)500家，高新技術(shù)企業(yè)突破6000家。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，西安高新區(qū)將提供強(qiáng)有力的政策、資金支持。如在頂尖人才招引方面，給予最高1億元項(xiàng)目支持，同時(shí)以創(chuàng)建市級(jí)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，積極爭(zhēng)取人才優(yōu)先購(gòu)房等試點(diǎn)政策；在緊缺人才招引方面，定期發(fā)布“百萬(wàn)年薪求賢令”、博士后招才引智榜單等人才需求目錄，實(shí)行靶向引才、精準(zhǔn)引才；在科技成果轉(zhuǎn)化方面，采取“揭榜掛帥”制，每年遴選20個(gè)破解“卡脖子”技術(shù)的科研團(tuán)隊(duì)，給予最高500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

與此同時(shí)，西安高新區(qū)將實(shí)施“青年英才計(jì)劃”，給予每個(gè)項(xiàng)目最高10萬(wàn)元支持，同時(shí)進(jìn)一步提升碩博人才租房補(bǔ)貼；鼓勵(lì)省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)以上的人才項(xiàng)目落戶(hù)，給予最高50萬(wàn)元支持；支持企業(yè)設(shè)立博士后工作站，并給予設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)站博士后可享受生活補(bǔ)貼；支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合申報(bào)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目，給予最高1000萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持；探索設(shè)立人才發(fā)展基金，通過(guò)股權(quán)投資等激勵(lì)措施，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
(, 下載次數(shù): 11)

作者: bottle 時(shí)間: 2022-5-25 10:45
加大頂尖人才招引力度。對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、圖靈獎(jiǎng)獲得者、院士等全球頂尖人才來(lái)高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，最高給予1億元項(xiàng)目支持和200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，特別重大的“一事一議”。

支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。來(lái)高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，5年內(nèi)可享受最高200萬(wàn)元人才津貼。經(jīng)評(píng)審的人才項(xiàng)目，5年內(nèi)對(duì)前三次私募股權(quán)融資給予最高200萬(wàn)元/次的項(xiàng)目支持。

鼓勵(lì)海外人才創(chuàng)業(yè)。經(jīng)高新區(qū)認(rèn)定并評(píng)為優(yōu)秀在孵企業(yè)的海外人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可享受8萬(wàn)元一次性認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)，以及3年內(nèi)每年最高15萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房租補(bǔ)貼。

促進(jìn)青年人才項(xiàng)目落地。鼓勵(lì)國(guó)家、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目落地，給予最高50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)支持。實(shí)施“青年英才計(jì)劃”，給予最高10萬(wàn)元支持。支持企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，給予最高30萬(wàn)元設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)，入站博士后可享受每年最高10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

強(qiáng)化高層次人才住房保障。在西安市無(wú)自有住房的高層次人才，5年內(nèi)可入住人才公寓并享受最高60%房租減免；自行租住的，3年內(nèi)可享受最高6500元/月租房補(bǔ)貼。

吸引留住高校畢業(yè)生。碩博士應(yīng)屆畢業(yè)生，3年內(nèi)分別可享受每年18000元、6000元租房補(bǔ)貼。求職創(chuàng)業(yè)的市外本科及以上學(xué)歷人才，可短期入住“青年人才驛站”并享受50%房租減免。

保障人才子女就學(xué)。經(jīng)認(rèn)定的海外高層次人才，其子女可在高新區(qū)公辦學(xué)�；驀�(guó)際學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的硬科技創(chuàng)新人才，其子女可選擇或優(yōu)先安排高新區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。

支持企業(yè)引進(jìn)高端人才。發(fā)布“百萬(wàn)年薪求賢令”，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)招引100萬(wàn)元以上年薪的高級(jí)管理人員和研發(fā)人才，5年內(nèi)按其個(gè)人收入對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予最高200萬(wàn)元補(bǔ)貼。

提升人才服務(wù)市場(chǎng)化水平。推進(jìn)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提效升級(jí)，3年內(nèi)給予入駐機(jī)構(gòu)最高每年20萬(wàn)元房租補(bǔ)貼，不斷完善市場(chǎng)化人才服務(wù)體系。

作者: Leo_K 時(shí)間: 2022-5-25 10:46
寫(xiě)的就算再高大上，西安的人才補(bǔ)貼和政策實(shí)際上和別的地方比還是很拉胯，不夠有吸引力。有這宣傳不如實(shí)打?qū)嵃彦X(qián)給到位，不然誰(shuí)來(lái)？

作者: 阿童木先生 時(shí)間: 2022-5-25 10:53

Leo_K 發(fā)表于 2022-5-25 10:46
寫(xiě)的就算再高大上，西安的人才補(bǔ)貼和政策實(shí)際上和別的地方比還是很拉胯，不夠有吸引力。有這宣傳不如實(shí)打?qū)?...

政策挺好，我們單位去年就引進(jìn)了一個(gè)領(lǐng)軍人才。

作者: 冷杉 時(shí)間: 2022-5-25 11:10
和市里面ABCDE人才有什么區(qū)別？

作者: 13453968916 時(shí)間: 2022-5-25 11:16
我可以做環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍里面的領(lǐng)軍人物，不知可以嗎？不是行行出狀元嘛

作者: haLaZi_ye 時(shí)間: 2022-5-25 11:31

13453968916 發(fā)表于 2022-05-25 11:16
我可以做環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍里面的領(lǐng)軍人物，不知可以嗎？不是行行出狀元嘛

可以的親，不過(guò)看清楚人家要的都是高科技領(lǐng)域哦

作者: 我的瓶子丟了 時(shí)間: 2022-5-25 11:46

13453968916 發(fā)表于 2022-05-25 11:16
我可以做環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍里面的領(lǐng)軍人物，不知可以嗎？不是行行出狀元嘛

你要是能開(kāi)著高達(dá)掃地也行

作者: 臨林 時(shí)間: 2022-5-25 11:57
西安高新區(qū)_面向全球?qū)嵤鞍偃f(wàn)人才計(jì)劃。順便把庸才剔除出管理崗位，讓上后勤混養(yǎng)老這

作者: 大唐明月 時(shí)間: 2022-5-25 12:00
這是招才引智的得力舉措，應(yīng)該全力支持！

作者: heziphone 時(shí)間: 2022-5-25 12:26

Leo_K 發(fā)表于 2022-05-25 10:46
寫(xiě)的就算再高大上，西安的人才補(bǔ)貼和政策實(shí)際上和別的地方比還是很拉胯，不夠有吸引力。有這宣傳不如實(shí)打?qū)嵃彦X(qián)給到位，不然誰(shuí)來(lái)？

小號(hào)不由分說(shuō)先唱衰一遍是吧，啥扭曲心態(tài)

作者: 劉俊子彥 時(shí)間: 2022-5-25 12:56

Leo_K 發(fā)表于 2022-05-25 10:46
寫(xiě)的就算再高大上，西安的人才補(bǔ)貼和政策實(shí)際上和別的地方比還是很拉胯，不夠有吸引力。有這宣傳不如實(shí)打?qū)嵃彦X(qián)給到位，不然誰(shuí)來(lái)？

這宣傳是花啥錢(qián)了？買(mǎi)熱搜了還是給記者發(fā)補(bǔ)貼了？還是給點(diǎn)贊評(píng)論的人手一百了？

作者: 此用戶(hù)已注銷(xiāo) 時(shí)間: 2022-5-25 13:30
可以可以值得期待

作者: Leo_K 時(shí)間: 2022-5-25 13:52

heziphone 發(fā)表于 2022-05-25 12:26
小號(hào)不由分說(shuō)先唱衰一遍是吧，啥扭曲心態(tài)

不好意思，自己切身體會(huì)罷了。去年西安博士畢業(yè)，找工作過(guò)程明顯感覺(jué)到了西安和其他地方政策上的差距。西安某國(guó)企下的研究院，談薪資前說(shuō)有20w人才補(bǔ)貼，具體溝通以后說(shuō)，入職以后經(jīng)過(guò)考核會(huì)考慮幫忙申請(qǐng)。月薪1.2w，我覺(jué)得工資太低，對(duì)方說(shuō)可以入他們企業(yè)博士后，然后可以適當(dāng)再加一點(diǎn)博士后補(bǔ)貼，每個(gè)月大概多個(gè)小幾百，我差他這幾百？你可能覺(jué)得我在黑，但我只能跟你說(shuō)，這就是我找工作的真實(shí)經(jīng)歷，人才政策就是嚴(yán)重不到位。

作者: Leo_K 時(shí)間: 2022-5-25 13:53

阿童木先生發(fā)表于 2022-05-25 10:53
政策挺好，我們單位去年就引進(jìn)了一個(gè)領(lǐng)軍人才。

我知道領(lǐng)軍人才政策一直還可以，但是一個(gè)行業(yè)發(fā)展光有領(lǐng)軍沒(méi)用啊，具體干活的還是下面的碩博，碩博政策不到位，沒(méi)人來(lái)干活，咋辦

作者: Leo_K 時(shí)間: 2022-5-25 14:07

劉俊子彥發(fā)表于 2022-05-25 12:56
這宣傳是花啥錢(qián)了？買(mǎi)熱搜了還是給記者發(fā)補(bǔ)貼了？還是給點(diǎn)贊評(píng)論的人手一百了？

我說(shuō)的是別光宣傳，把錢(qián)實(shí)打?qū)嵔o到位，看不懂？

作者: 期待 時(shí)間: 2022-5-25 15:43
說(shuō)一句難聽(tīng)話，萬(wàn)人計(jì)劃搞好最實(shí)際。

作者: we3434 時(shí)間: 2022-5-25 15:57
把人才引進(jìn)來(lái)，還需要給足夠的自由度和話語(yǔ)權(quán)，要讓適合的人在適合的位置上，不干活甚至不干活還愛(ài)找事的人盡量安排不影響人的職位。

作者: 我愛(ài)吃米皮1 時(shí)間: 2022-5-25 16:10
之前評(píng)的abcde說(shuō)的給錢(qián)也沒(méi)見(jiàn)

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