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其實拋開這個外包在菊廠的的歧視性,這OD精英收入還行,之前同事D4能到40W |
外包之都,光一個錦業(yè)路上打騷擾電話就已經(jīng)被群嘲了。 |
iiizzz 發(fā)表于 2024-06-30 11:00 有總比沒有強 |
忘了軟通從前年調(diào)整薪資結構到后來調(diào)整社保公積金再到今年再次調(diào)整薪資結構?用西安最低生活標準發(fā)工資逼迫中層tl到基層員工離職。各大廠HR審外包團隊簡歷,都會把有兩段以上外包經(jīng)驗的往后放。還是希望能有更多自研的企業(yè)成長起來,外包終究在沒用的時候沒有一點保障。 |
有外包就不錯了,真以為自己是北上廣深? |
又是降本增效 |
西安的IT開發(fā)資源性價比是確實高 |