保安事件深刻暴露了社會共性問題

luocheng · 發(fā)表于 2021-9-2 10:28:31

本帖最后由 luocheng 于 2021-9-2 11:33 編輯

保安事件發(fā)生后，給我的第一反應(yīng)是，見怪不怪，今天不發(fā)生明天也會發(fā)生，只是不同的表現(xiàn)形式罷了。當(dāng)前，網(wǎng)上很多評論都是停留在事情本身方面的討論，其實都沒多大意義，因為表面的事物很容易定性定量。而我看到的是事情背后的深層次問題：收入分配不均和職業(yè)歧視極為嚴(yán)重。這些低收入人群在我國占有很大比例，毫不夸張地說，大多數(shù)普通人都屬于低收入群，他們不僅收入低、而且長期飽受職業(yè)歧視，社會階層卑微，勞動法得不到保障。保安群體就是一個典型的群體，這名地鐵保安在地鐵工作，人人皆知他并不是地鐵公司的員工，他連地鐵公司的臨時員工都算不上，這種畸形的勞動關(guān)系卻在我國大量存在，首當(dāng)其中的往往是zf國企事業(yè)單位！更可笑的是他的東家，也就是第三方公司可以輕易的不承認(rèn)這名保安不是自己的員工，在西方，這種行為會存在嗎？一個拿著被幾輪壓榨后的微薄收入、沒有任何保險、沒有任何社會保障、沒有歸屬感、在別人眼里是看門狗、你讓他文明禮貌工作，你讓他確保一方平安，你讓他為全運添彩，是何等的可笑可恥！他們內(nèi)心有怨氣啊！
收入分配不均、職業(yè)歧視等社會問題，國家已開始有意識地疏導(dǎo)。但人生苦短，誰也不愿意成為普通人群，人人都想出人投地，所以，衍生到另一個話題，我和大多數(shù)家長一樣壓根不相信當(dāng)前教育領(lǐng)域改革能成功！尤其是中考分流政策，早已被打臉（大量落榜生繼續(xù)上高中），因為它很不現(xiàn)實，沒有哪個家長愿意看到自己的孩子成為勞動型人才，更不愿意看到自己的孩子將來被歧視！