|
22#
發(fā)表于 2022-8-21 12:40:24
來自手機
|
只看該作者
來自: 中國北京
這個問題得兩方面分析吧。企業(yè)本來就是為了追求高利潤的,這樣才能可持續(xù)發(fā)展,將更多的經(jīng)費用于研發(fā),取得更先進的領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù),在全球產(chǎn)業(yè)化立于不敗之地,而且這樣員工也可以維持高福利,員工作為社會組成一部分,自然而然每個企業(yè)員工高了
這也是歐美企業(yè)發(fā)展乃至社會發(fā)展的源泉。
其實這個問題我之前也想過,國內(nèi)就是太卷,將成本壓到太低,低價策略,結(jié)果就是員工內(nèi)卷,產(chǎn)品內(nèi)卷,沒有太多精力關(guān)注員工身心發(fā)展,研發(fā)不會經(jīng)費充足,這樣喪失產(chǎn)品競爭力,只能作為追隨者不能成為創(chuàng)新者,老百姓的確短期得到了實惠,但是長遠(yuǎn)產(chǎn)品質(zhì)量會隨著利潤太低越來越差。
不過這個問題沒有誰對誰錯,本來就是個辯證問題。 |
|