計算機專業(yè)2022屆和2023屆就業(yè)對比

快樂大腦斧

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快樂大腦斧

shcdyd 發(fā)表于 2023-07-02 12:55
要不然一些家長優(yōu)先985呢

肯定啊

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潛力煙波

快樂大腦斧 發(fā)表于 2023-7-2 20:16
現(xiàn)在選什么專業(yè)有出路？

就看你這個“出路”怎么定義，要錢多還是圖穩(wěn)定，其實啥專業(yè)能干到行業(yè)前10%都會不錯，看個人選擇

長安金陵通

派大星vs海綿寶 發(fā)表于 2023-07-02 12:37
工作態(tài)度都有問題，你覺得能力沒問題嗎

從你的描述看不出來工作能力有問題

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派大星vs海綿寶

長安金陵通 發(fā)表于 2023-07-03 09:03
從你的描述看不出來工作能力有問題

我難不成要把她工作給你詳細匯報一下？你作為老板能忍受一個實習生月月請假最少兩天？我們公司朝九晚五從不加班全部按法律政策走加班按照國家規(guī)定支付加班費用，你見過實習生半年就有8天年假的企業(yè)？她態(tài)度問題這么大，還別說工作能力了

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橙黃橘綠時

派大星vs海綿寶 發(fā)表于 2023-07-02 14:10
我們公司選實習生也不是所有人都進來的，因為她的學歷很不錯，才有了資本來當實習生，但是她對于工作的態(tài)度也造成了沒有留下來的結果。我想表達的就兩點，第一大環(huán)境的確不好，第二，學歷并不代表能力。

不是，哥。你的表達給別人了誤區(qū)……這里沒人提及學歷與能力之間的關系……這是你自己想出來的問題。有人問:你實習生為什么沒有通過考核；你的回答:他能力不過關，因為她常常請假……

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派大星vs海綿寶

橙黃橘綠時 發(fā)表于 2023-07-03 10:58
不是，哥。你的表達給別人了誤區(qū)……這里沒人提及學歷與能力之間的關系……這是你自己想出來的問題。有人問:你實習生為什么沒有通過考核；你的回答:他能力不過關，因為她常常請假……

我不是boss，我也只是一個打工的。作為打工人角度來看，朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日加班按要求給予補貼的基礎上還給實習生半年8天年假的公司不多吧？她不僅年假用完還不夠，還讓公司從自己工資里面扣多休的假。當時就是按學歷來選擇新人的，結果這種責任心你覺得你是上級你會怎么想？或者她覺得她自己能力足夠強就是不上班也可以完成工作任務也行呀，公司從來不用打卡。

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快樂大腦斧

潛力煙波 發(fā)表于 2023-07-03 08:44
就看你這個“出路”怎么定義，要錢多還是圖穩(wěn)定，其實啥專業(yè)能干到行業(yè)前10%都會不錯，看個人選擇

綜合性價比

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