去看過許昌的三家店，真實(shí)的感受是：

胖東來(lái)的核心經(jīng)營(yíng)理念是為顧客提供解決方案。

顧客來(lái)買東西是要解決問題的，如果我賣的東西沒幫你解決問題，那就不作數(shù)，該退貨退貨。
比如買水果就要甜，如果不甜就退了。然后胖東來(lái)自己想，為什么這個(gè)水果會(huì)不甜，再去解決他的供應(yīng)鏈問題。
但是要解決問題就要?jiǎng)幽X筋，所以他就要給到一線員工足夠的授權(quán)，讓他們能夠去發(fā)揮主觀能動(dòng)性思考并且得到相應(yīng)的回報(bào)。
而不只是想怎么把貨賣出去。

來(lái)自安卓APP客戶端

胖東來(lái) 的核心是
1.提高員工薪資，提升員工榮譽(yù)感使命感
2.提升服務(wù)質(zhì)量，提升顧客的信任度
商品價(jià)格就不是特別重要 ，因?yàn)樵谂謻|來(lái)購(gòu)物放心，退換貨無(wú)憂
不是每個(gè)超市都能成為胖東來(lái)，不然為啥全國(guó)這么多年就只有一個(gè)胖東來(lái)