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為進一步完善人才獎勵激勵機制,優(yōu)化人才服務保障措施,西安將采取購房補貼、租賃補貼、人才公寓、單位自建人才安居房和人才租賃房等方式,為人才安居樂業(yè)提供全方位保障,今后5年計劃建設和籌集人才安居房不少于22萬套。
西安市市政府辦公廳副秘書長王西京表示,今后5年,西安將進一步加大包括新畢業(yè)大學生在內(nèi)的人才安居保障力度,住宅用地的20%將用于公租房和人才租賃房建設;商品住房項目中,將按照5%比例實物配建公租房和人才租賃房;5年內(nèi)新建人才租賃房不少于10萬套,配建人才租賃房不少于7萬套。同時,針對西安大專院校、科研院所眾多,人才聚集的實際情況,將采取土地、稅收等優(yōu)惠政策,鼓勵和引導用人單位自建人才安居房4.5萬套,政府還將采取新建、購買和長期租賃等方式籌集高端人才公寓5000套,主要適用于新引進的中高端人才。
西安市住房保障和房屋管理局局長夏俊山說,西安還將實施人才安居貨幣化補貼政策,分層級給予A、B、C類人才購房補貼,補貼標準為購房款的50%,補貼上限按人才層級分別為100萬元、70萬元、40萬元,5年內(nèi)按年度核發(fā)。同時,將給予A、B、C、D類人才租賃補貼,補貼標準按人才層級分別為每月6500元、5000元、3500元、1000元,按季度核發(fā),最高補貼5年。
近年來,西安市委、市政府高度重視人才工作,特別是以省委常委、市委書記王永康為班長的新一屆市委,更是把“人才強市”戰(zhàn)略提升到新的高度。5月8日,市委、市政府出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革,打造“一帶一路”人才高地的若干政策》,從5個方面23項內(nèi)容明確了政策措施,提出了“5531”人才引進計劃,計劃在5年內(nèi)引進和培養(yǎng)百萬人才。
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