理性討論西安有沒有可能在3年內落地民轉公，大學區(qū)制，教師輪崗等教育改革措施？

yuxuan9862

chnxian001 發(fā)表于 2021-08-28 00:49
北京可能比較激進 教師都要輪崗，西安最起碼做到校長、校領導輪崗應該沒問題，也不算過分

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哈哈2014

以西安的操性不會的
能拖一天是一天
除非上面限期強制完成

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69055

大規(guī)模教師輪換牽扯的太多，比如通勤距離，不太好硬性操作，除非各個學校都提供免費周轉房，最大的可能就是在附近區(qū)域里一定規(guī)模的調整，你很難想象把一位長安南部小學的教師給調到渭河北去，除非這位老師沒在長安南部小學附近安家且渭河北有家。所以啊，學校可能變的均衡點，但區(qū)域差異變化不至于立竿見影。

xwzxw

光的速度 發(fā)表于 2021-08-28 00:45
其它靠行政命令都好說，教師輪崗制度沒辦法強制，牽扯太多因素了。于公，（正式與合同）編制問題，工資待遇問題，（原單位還管不管）福利問題（各種保障）。于私自己家庭問題，上班遠近問題。不斷的換老師對孩子肯定也不好。中國人的觀念畢竟和外國人不一樣，老外是人在哪家就在哪，所以人家輪崗可以說走就走。逼急了老師都離職了就更麻煩了，本來新建那么多學校就缺老師。

這些其實都不是大問題。 只要ZY一聲令下，沒什么辦不到的�；蛘咿k不到硬著頭皮也得辦。萬億的教培市場，不是瞬間就沒了么？ 教師編制根本不是問題。教師由教育局評聘，不屬于任何一所學校，每6年一次隨機搖號擇校就是了。上班遠近短期內可能是個問題，附近租房就是了。北京現(xiàn)在很多教師都已經在學校附近租房了。長期的話，那個學校建教工宿舍就可以了。

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樂樂209

金茂拿了這么多地嗎？不是還沒拍嗎？

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hahahahaha

xwzxw 發(fā)表于 2021-08-28 07:56
這些其實都不是大問題。 只要ZY一聲令下，沒什么辦不到的�；蛘咿k不到硬著頭皮也得辦。萬億的教培市場，不是瞬間就沒了么？ 教師編制根本不是問題。教師由教育局評聘，不屬于任何一所學校，每6年一次隨機搖號擇校就是了。上班遠近短期內可能是個問題，附近租房就是了。北京現(xiàn)在很多教師都已經在學校附近租房了。長期的話，那個學校建教工宿舍就可以了。

張嘴就來，你作為一個普通的職工角度考慮一下，如果是自己，愿意么？更別提教育局編制這道鴻溝了。另外很多老師的孩子上學都跟著自己，如果老師走了，自己的孩子呢？本身教師早上七點多就要到校，下午七點多才能回家，自己的家庭怎么辦？

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yuxuan9862

別天真了

記住一句話，所有折騰老師的教改，最終都變成折騰學生和家長（類似的，所有折騰醫(yī)生的醫(yī)改，最終都變成折騰患者和家屬）。

很早以前就有類似的政策，只是輪崗比例沒要求這么高。

早在2014年8月，教育部就發(fā)布《關于推進縣（區(qū)）域內義務教育學校校長教師交流輪崗的意見》。規(guī)定了每年交流輪崗的教師比例，即“在同一所學校連續(xù)任教達到地方教育行政部門規(guī)定年限的專任教師均應交流輪崗。城鎮(zhèn)學校、優(yōu)質學校每學年教師交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%，其中骨干教師交流輪崗應不低于交流總數(shù)的20%�！�


教師一直是一種工作穩(wěn)定性很高的職業(yè)，公務員還有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或者駐點扶貧之類的情況呢，老師則經常是一個學校干到退休，因此老師往往喜歡在學校附近安家。

誰也不愿意上班開車一兩個小時，誰也不愿意去郊區(qū)學校輪崗。因此除了單身的青年教師和需要當年晉升職稱的，其他的根本派不動。

上有政策，下有對策。交流比例不夠怎么辦呢？

對策就是組建教育集團，收編郊區(qū)某個規(guī)模不大的小學，改名為xx（重點）小學yy分校。

你不是要教師按比例流動嗎？本校把原來分校的教師聘過來，然后再流動回分校去，本校完成任務，分校獲得名氣（以及更好的生源），分校老師簡歷鍍了金，大家誰也不折騰誰，三贏！


公立教育資源的不平衡，本質上是政府財政投入的不平衡。不解決財政投入差距的問題，輪崗100%也是白折騰。

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