學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

長(zhǎng)安的光復(fù) · 發(fā)表于 2023-5-14 17:42:38

省會(huì)涇陽(yáng) 發(fā)表于 2023-05-14 17:41
“互害式”招商，誰(shuí)挖誰(shuí)的墻腳？
作者：文淵閣
招商引資是地方抓經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的有效手段。記者近期在基層走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分地方政府為爭(zhēng)項(xiàng)目加碼招商政策，互挖存量企業(yè)，“招商內(nèi)卷”有抬頭之勢(shì)。其中滋生出的政策無(wú)效耗損、“超常規(guī)優(yōu)惠”等問(wèn)題，不僅加劇了地方負(fù)擔(dān)，更助長(zhǎng)部分企業(yè)“短期套利”心態(tài)，不利于高質(zhì)量發(fā)展。
。。。。。。

這個(gè)是目前的事實(shí)，很惡性競(jìng)爭(zhēng)了

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joysina · 發(fā)表于 2023-5-14 18:00:40

本帖最后由 joysina 于 2023-5-14 18:04 編輯

招商本身就是一個(gè)門檻很高的事情，對(duì)招商隊(duì)伍，招商帶頭人的個(gè)人素質(zhì)要求非常高，就像很多公司里面負(fù)責(zé)開通渠道，攻堅(jiān)市場(chǎng)的核心團(tuán)隊(duì)一樣，這種人本身能力就要一等一的，更要在做人處事方方面面要都要俱到（但不是那種溜須拍馬的俱到）。在公務(wù)員隊(duì)伍里面這種人才其實(shí)是非常稀缺的，系統(tǒng)內(nèi)的那一套生存和做事法則在系統(tǒng)外招商這件事上是吃不開的，特別是招商這件事情，你是要能和企業(yè)老板就經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)，利益，供應(yīng)鏈，人才等很多層面具備平等對(duì)話的資格的，要不然人家老板覺(jué)得你就是個(gè)草包，后續(xù)的交流其實(shí)就很難進(jìn)行下去。很少有老板僅僅會(huì)因?yàn)槟憬o了多少優(yōu)惠政策就來(lái)你這里投資。

而具有招商能力的那種人他們很多都會(huì)有一些傲氣和傲骨，在系統(tǒng)內(nèi)往往升遷很難，而系統(tǒng)內(nèi)升遷很快的人面對(duì)系統(tǒng)外的這套招商法則又大多玩不轉(zhuǎn)。

招商這種核心隊(duì)伍，一定不能放一些碌碌無(wú)為的平庸之輩，這種草包一個(gè)人如果在位四五年，可能會(huì)影響一個(gè)城市后續(xù)十多年的發(fā)展。