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您好!
我是2024年6月28隨美光公司完成對力成西安的收購,我有幸而成為美光半導(dǎo)體(西安)有限公司的一員。在此我也和大家一樣,為公司圓滿完成收購感到高興,也為自己新的職業(yè)生涯充滿希望。然而美好中總是伴隨著不盡如人意。至今,我還沒有簽訂正式的勞動合同,新工卡也沒有發(fā)給我,公司也沒有為我辦理社保轉(zhuǎn)移續(xù)接。記得去年6月27號,美光公司的人力資源總監(jiān)來到力成的餐廳,給大家宣講美光收購政策,讓大家放心,力成的每個員工都會擁有在美光公司工作的機(jī)會。今年4月9號到10號,美光公司中國區(qū)總裁吳明霞女士,您還有公司一眾高級管理人員,來到力成公司宣講美光公司的企業(yè)文化。對于美光公司“多元、平等、倡導(dǎo)公平”的企業(yè)文化我們從心里面都很認(rèn)可,也期待著早點(diǎn)進(jìn)入美光公司工作。
可是公平的就業(yè)權(quán)利我卻沒有得到,我問之前和我溝通讓我簽美光公司聘用信的hr李喆Levent,他答應(yīng)說是聯(lián)系我們原來的主管,了解我合同和工卡的事情后給我回復(fù),F(xiàn)在不接電話不回信息,聯(lián)系公司原來的負(fù)責(zé)人都回復(fù)說不知道,正常的入職培訓(xùn)名單也把我排除在外。現(xiàn)在我要進(jìn)入美光公司履行自己的工作職責(zé)也被人為限制,領(lǐng)取臨時卡進(jìn)入公司上班也被認(rèn)定為非法。他們通知保安將我趕出公司,上級主管把我踢出工作群聊,停了我的公司賬戶,我現(xiàn)在已經(jīng)不能登錄公司郵箱給你發(fā)送郵件。我要求上班,可是他們不提供我作為一名勞動者應(yīng)該擁有的勞動條件。我也給人力資源總監(jiān)馬莉打電話溝通,也給她郵件提出辦理相關(guān)手續(xù),但至今無任何回應(yīng)。同時公司的行政打電話說我拒簽美光公司合同,讓我退宿。現(xiàn)在我別無他法,只能通過這封郵件來尋求幫助。我知道作為一名一線的普通員工,身份卑微,人微言輕,和那些侵害我勞動權(quán)利的人比起來顯得那么無力,但是我相信您能支持我,能夠維護(hù)我作為一名勞動者最基本的勞動權(quán)益和體面。
在此對您表示真心的祝福,希望你工作生活一切順心!
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