寫給美光半導(dǎo)體西安總裁的信

蝴蝶谷

ws987746240 發(fā)表于 2024-07-12 15:11
必須去，你可以不進公司里，在公司門口水印打上班和下班卡。按勞動法來說，原公司被收購，美光也要繼承勞動關(guān)系的，原勞動合同是生效的，你如果不去，以后勞動仲裁的時候美光也會說你沒來公司上班所以把你開了。又或者，力成有沒有明確告知你已經(jīng)和你解除勞動關(guān)系，而且用人單位現(xiàn)在不能給你提供工作條件，可以寫個《被迫解除勞動合同通知函》郵箱和ems到公司。不過最好去仲裁那里找法律咨詢清楚，然后找下家吧，如果賠償金額大做好長期甚至訴訟的準備吧。

力成先發(fā)了一個解除合同通知，后來又讓簽一個解除合同協(xié)議書，這個我沒簽！離職證明也開了，美光是在我們簽解除協(xié)議之前給的聘用信！

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蝴蝶谷

ws987746240 發(fā)表于 2024-07-12 15:11
必須去，你可以不進公司里，在公司門口水印打上班和下班卡。按勞動法來說，原公司被收購，美光也要繼承勞動關(guān)系的，原勞動合同是生效的，你如果不去，以后勞動仲裁的時候美光也會說你沒來公司上班所以把你開了。又或者，力成有沒有明確告知你已經(jīng)和你解除勞動關(guān)系，而且用人單位現(xiàn)在不能給你提供工作條件，可以寫個《被迫解除勞動合同通知函》郵箱和ems到公司。不過最好去仲裁那里找法律咨詢清楚，然后找下家吧，如果賠償金額大做好長期甚至訴訟的準備吧。

力成公司給了一部分補償金，但是達不到法律標準。而且公司計算加班工資費也有少算，每天上班12小時也只給我們算11小時！總共算下來也不少了

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蝴蝶谷

dassault 發(fā)表于 2024-07-11 23:46
可以在這里反饋：https://www.micron.cn/forms/contact-us

這個反饋了，會到哪里呢？

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瀟帆

蝴蝶谷 發(fā)表于 2024-7-12 16:14
力成公司給了一部分補償金，但是達不到法律標準。而且公司計算加班工資費也有少算，每天上班12小時也只給 ...

具體哪些方面未達到法律標準?如果確實違反勞動合同法可以申請勞動仲裁。